【京东管业】建立绿色文化工厂 铸管厂运转工段这样做！

本文摘要：运转工段作为铸管厂建立绿色文化工厂的主力军以6S治理为抓手用实际行动践行初心、用事情目的坚定信心、用字斟句酌强化细心全力打造绿色文化工厂。 绿色象征着生命、活力是经济生长的主旋律更是企业康健、连续生长的环保色。河北京东管业有限公司铸管厂坚持把绿色作为谋划生长的底色全面践行“创新 绿色 开放 共赢”的生长理念努力追随河北鑫达团体建立绿色文化工厂的脚步各单元、工段群策群力致力于打造一座“人在景中厂在绿中”的花园式工厂。

运转工段作为铸管厂建立绿色文化工厂的主力军以6S治理为抓手用实际行动践行初心、用事情目的坚定信心、用字斟句酌强化细心全力打造绿色文化工厂。

绿色象征着生命、活力是经济生长的主旋律更是企业康健、连续生长的环保色。河北京东管业有限公司铸管厂坚持把绿色作为谋划生长的底色全面践行“创新 绿色 开放 共赢”的生长理念努力追随河北鑫达团体建立绿色文化工厂的脚步各单元、工段群策群力致力于打造一座“人在景中厂在绿中”的花园式工厂。

作者：刘小玲 校审：刘哲言

在推进宣传发动的基础上进一步对运转工段现场设备亮化、周边情况可视化等方面举行连续推进。

为促使6S治理形成常态化事情保持良好的目视化效果运转工段职工天天对设备举行日常清扫并将工段周边卫生区域举行责任划分各班组定期对自己责任卫生区内的杂草、杂物举行清理。职工看到设备与现场情况都面目一新后事情状态发生了转变事情劲头获得了提高。

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在工段向导与员工们的不懈努力下运转工段取得了很好的结果并受到公司向导的赞扬。未来运转工段全体人员将在打造绿色文化工厂的门路上齐心协力、配合奋斗不停查找并纠正事情中的缺点发扬运转工段的优点彰显运转工段的亮点使河北京东管业有限公司铸管厂运转工段不停进步助力企业实现百年强企梦。

- END -

运转工段从宣传发动方面入手工段治理人员充实使用班前、班后会的时间组织职工举行绿色文化工厂基础知识的培训为打造绿色文化工厂的推进事情做理论铺垫同时让职工深入明白其建立的目的及意义。此外工段治理人员经常领导本工段人员对交接班室、功效性站室、生产区域、机旁备件区域举行清理、清扫改善下层员工的事情情况为打造绿色文化工厂做好基础性事情。

以上文字、图片版权归河北鑫达团体所有

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